Schulungsplanung im Sozialunternehmen Re-Use

Schulungsplanung im Sozialunternehmen Re-Use

Praktische Hinweise, um Schulungen in meinem Betrieb effizient durchzuführen

Onlineveranstaltung (2-teilig): Donnerstag, 28. November 2024 und Dienstag, 3. Dezember 2024,

Kosten: 350 € (für Mitglieder: 300 €)

Schule, Lernen und jetzt Weiterbildung – hört das nie auf? Es kann tatsächlich so erscheinen, als ob das Lernen nie aufhört! Bildung und Weiterbildung sind lebenslange Prozesse, die uns helfen, uns weiterzuentwickeln und vor allem die Anforderungen im Berufsleben zu meistern. Auch wenn es sich manchmal überwältigend anfühlt, ist es wichtig, sich daran zu erinnern, dass Lernen auch Freude bereiten kann.

Es geht nicht nur um das Erwerben von Wissen, sondern auch um die eigene persönliche Entwicklung. Schulungen ermöglichen Erfolgserlebnisse, die das Kompetenzerleben stärken, um im Arbeitsalltag alle Aufgaben, wie z.B. Annahme, Sortierung, Werterfassung, Verkauf und Logistik gut zu managen. Fehler, Unsicherheit und Rückzug können in der Tat häufig mit mangelnden Qualifikationen in Verbindung gebracht werden.

Haben Sie für die Anforderungen der Zukunft eine genügend qualifizierte Belegschaft?
Sind Ihre derzeitigen Personalentwicklungsmaßnahmen auf die künftigen Anforderungen zugeschnitten?